Mitarbeiter-Onboarding-Seminar
Mitarbeiter-Onboarding-Seminar
Dieses Seminar ist speziell für Unternehmen konzipiert, die neue Mitarbeiter in ihr Team aufnehmen möchten. Das Onboarding von Mitarbeitern ist ein wichtiger Prozess, um sicherzustellen, dass sie sich schnell in die Unternehmenskultur einleben und produktiv arbeiten können.
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie ein effektives Onboarding-Programm für Ihre Mitarbeiter entwickeln und implementieren können. Sie erhalten praktische Tipps und Best Practices, um den Einstiegsprozess für neue Mitarbeiter zu optimieren und ihnen einen guten Start in Ihrem Unternehmen zu ermöglichen.
Warum kaufen Menschen dieses Seminar? Hier sind einige Gründe:
- Sie möchten sicherstellen, dass neue Mitarbeiter sich schnell in die Unternehmenskultur einleben und produktiv arbeiten können.
- Sie möchten ein effektives Onboarding-Programm für Ihr Unternehmen entwickeln und implementieren.
- Sie möchten praktische Tipps und Best Practices erhalten, um den Einstiegsprozess für neue Mitarbeiter zu optimieren.
- Sie möchten Ihren neuen Mitarbeitern einen guten Start in Ihrem Unternehmen ermöglichen.
Inhalte:
- Einführung in das Mitarbeiter-Onboarding
- Die Bedeutung eines strukturierten Onboarding-Prozesses
- Vorbereitung auf den ersten Arbeitstag
- Unternehmenskultur und Werte vermitteln
- Die Rolle des Vorgesetzten im Onboarding
- Vorstellung des Teams und der Kollegen
- Einarbeitungsplanung und Zielsetzungen
- Umgang mit neuen Arbeitsaufgaben
- Kommunikation im Onboarding-Prozess
- Feedback und Leistungsbewertung
- Persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance und Stressmanagement
- Diversity und Inklusion am Arbeitsplatz
- Unternehmensstrukturen und Abläufe kennenlernen
- Digitales Onboarding und Tools nutzen
- Arbeitsrechtliche Grundlagen für neue Mitarbeiter
- Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
- Konfliktlösung und Teamarbeit
- Arbeitsorganisation und Zeitmanagement
- Selbstmanagement und Selbstreflexion
- Networking und Beziehungsaufbau
- Werteorientierte Führungskompetenzen
- Team Building und Teambuilding-Maßnahmen
- Projektarbeit und Zusammenarbeit
- Kundenorientierung und Servicequalität
- Innovationskultur und kreatives Denken fördern
- Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung
- Abschluss und Ausblick: Erfolgsfaktoren für langfristige Mitarbeiterbindung
Umfang: eLearning, Teilnahmebestätigung in Deutsch und Englisch, Live Online Meeting (1 Stunde), kostenfreie Nutzung der Digital Transformation Plattform DIGITAL BUSINESS NAVIGATOR für 3 Monate (Entry Paket) für Projekt-Umsetzung und digitale Checklisten.
Start: jederzeit möglich
Dauer: 2-4 Wochen
Individueller Workshop & Beratung: Dieses Seminar kann optional als individuelles Online-Seminar oder Inhouse-Workshop auf Anfrage gebucht werden (Online Seminare werden über Zoom veranstaltet). Gerne unterstützen wir Sie auch mit individueller Experten-Beratung.
Fragen oder Beratung gewünscht? Gerne können stehen wir Ihnen per eMail an seminare@poertner-consulting.de oder telefonisch unter 06435/5480251 zur Verfügung.
